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紀大偉、楊佳嫻／專文導讀
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台灣出身、二十三歲時旅居日本，李琴峰首次以日語創作，即獲日本群像新人文學獎優秀作，為台灣獲此獎第一人。
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繁體中文版由作者本人親自譯寫而成。
商品訊息簡述:
作者： 李琴峰
新功能介紹- 出版社：聯合文學
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
108年第2次幼兒措施補助 6月起受理申請
事業規模超過100人以上雇主應提供哺（集）乳室、托兒設施等，勞動部今天宣布，6月起受理雇主辦理托兒措施經費申請，不限事業單位規模大小，皆可申請經費補助。
勞動部今天舉行例行業務說明，勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示，為鼓勵雇主設置哺（集）乳室及托兒設施或措施，今年第2次特惠活動網路熱賣商品雇主申請經費補助從6月1日起至7月15日止受理申請。
孫碧霞表示，性別工作平等法規定，僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺（集）乳室與托兒設施或適當的托兒措施，為了鼓勵雇主提供員工子女托育服務，勞動部訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，不限事業單位規模大小，皆可申請經費補助。
孫碧霞指出，雇主若是設置員工哺（集）乳室最高補助2萬元，設置托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園、兒童課後照顧服務中心）者，第1年最高經費補助300萬元，設置後或已設置者每年最高補助50萬元，若雇主提供受僱者子女送托托兒服務機構托兒津貼者，每年最高補助60萬元。
根據勞動部統計，今年度第1期總共補助151家，共767萬元。孫碧霞表示，其中有一家獲得補助的公司牧德科技股份有限公司，就調整既有一樓空間籌設幼兒園，初期收托20位員工幼兒。除收托時間配合員工上下班時間外，公司也另補助托育費用，大大減輕員工養育子女的負擔，提升員工親子關係，員工非常有感。勞動部特別補助200萬元設置費，且未來該公司若有更新設施需求，每年可再向勞動部申請最高50萬元補助。
孫碧霞指出，為了協助事業單位提供哺（集）乳室、托兒設施或措施及申請經費補助，今年規劃在6月14、21及28日分別於台北、台中及高雄辦理3場次說明會，也提供免費的專家入場諮詢輔導，歡迎事業單位提出申請。（中央社）
公所課長肢體、訊息性騷3女職員 韓國瑜怒開鍘
高雄市政府春節前傳出性騷擾醜聞，一名區公所課長長期以肢體和手機簡訊對三名女職員性騷擾，市長韓國瑜得知後大怒，「對女性員工性騷擾行為，不管府內或府外，絕不原諒，絕不寬貸」，民政局已在年前證實，該名課長伸鹹豬手，加上領導統御能力不佳，降調為非主管。
根據《蘋果日報》報導，高雄市政府表示，根據「公務人員主管職務加給」規定，對下屬性騷擾的主管已從原本的薦任8職等的課長職位，降調為薦任7職的非主管課員，每月主管職務加給的7000元也被砍掉。
據悉，該名50多歲的男課長被內部爆出，2017年12月底利用職務之便，趁一名女職員整理資料時，觸摸對方的肩膀，讓對方感覺不舒服；不過事件在前朝爆發後，疑似沒有被正視，該主管僅僅只被記了一支警告，事件就不了了之。
另外，該名課長同年12月底被匿名向1999檢舉，2015年曾在內部群組傳過2個帶有性暗示的不雅訊息，其中一張圖片，是一名女子脫衣服到一半，露出肚子，另外一段訊息則是一則黃色笑話，文字中寫到男同學問女同學，女生最喜歡男生哪裡大？
檢舉人指出，「該名男主管身為部門主管，沒有以身作則，卻傳不雅照以及具性暗示的內容，嚴重違反工作倫理」，並指出該名課長工作表現平平，屢傳性騷擾和開黃腔行為，卻仍穩坐該職位，導致女性員工人心惶惶，內部工作氣氛低迷，不過該名課長疑似遭庇護，受害女員工多次檢舉都沒有受到正視。
據了解，民政局與政風室組成專案小組後展開調查，約談當時被性騷擾的受害女員工，被害人因市長韓國瑜公開力挺，全盤托出當時受害經過；經過調查，專案小組認定該名課長確實有性騷擾行為，且工作怠惰，領導統御不佳，，因此調降為非主管職，調至其他區公所擔任7職等課員。
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